为认真贯彻落实国家、省、市“稳就业”、“保就业”决策部署和政府工作报告要求，做好失业登记服务管理工作，结合我区实际，经博山区人民政府批准，现面向社会公开招聘10名临时性公益岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪不良记录。
2、国家法定劳动年龄内人员(年满16周岁，男60周岁以下、女50周岁以下)。
3、博山区户口或常住人口。
4、人员范围：
就业困难人员，就业困难人员是指《山东省就业促进条例》规定的9类人员，包含：
①女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员;
②城镇零就业家庭成员;
③农村零转移就业贫困家庭成员;
④抚养未成年子女的单亲家庭成员;
⑤享受最低生活保障人员;
⑥持有《中华人民共和国残疾人证》人员;
⑦连续失业一年以上的人员;
⑧因失去土地等原因难以实现就业的人员;
⑨设区的市人民政府规定的其他人员。
5、已享受企业吸纳就业困难人员社会保险补贴、灵活就业人员社会保险补贴的;名下有企业、个体工商户注册或是股东的不在范围内。
6、具有基本的计算机操作能力，能熟练使用基本的办公软件，语言表达能力强，沟通能力好，具有符合职位要求的其他工作能力。
7、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。
8、以下情形人员不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员和因违反工作纪律被开除的人员;
(2)在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)法律法规规定不得录用的其他情形。
二、招聘计划岗位和工作职责
我区开发临时性公益性岗位10个。
主要工作职责：1、做好失业登记人员的服务工作；2、档案整理及其他工作。
三、薪酬待遇
不低于我区当年度最低工资标准，缴纳五项社会保险。我区目前最低工资标准为1730元/月。
四、招聘方法
1、报名材料：《2020年博山区公益性岗位报名表》(从博山区政府网站通知公告栏下载报名表，贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)、本人身份证、户口本、毕业证等，有工作单位的还要提供单位同意报考证明。
2、报名时间：
2020年9月17日
3、报名方式：
符合条件人员，可携带材料直接到博山区行政审批服务中心第一分中心（双山街3号）一楼淄博国益劳动事务代理有限公司窗口进行现场报名。
五、考试方法
不进行笔试。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力(含普通话表达能力)、突发事件应对能力、举止仪表等。
面试时间、面试地点将另行通知。
六、人员选聘
依据面试成绩，确定岗位拟聘用人员。公益性岗位安置对象排序机制，在符合用人单位公益性岗位用工条件的前提下，依序优先安排：①零就业家庭成员②建档立卡适龄贫困劳动力③大龄就业困难人员。同一群体人员的安置顺序，依序按照家庭(零就业家庭成员的优先)、年龄(年龄大的优先)、登记失业时间(登记失业早的优先)三项因素确定。相同条件的人员依据学历、计算机操作水平择优聘用。
七、体检
根据面试成绩排名，先按照1:1比例等额确定体检人选,因体检不合格和弃权造成空缺的，按面试成绩排名顺序依次等额递补。
体检由淄博国益劳动事务代理有限公司统一组织，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。
八、聘用管理
拟聘用名单将在博山区政府网站进行公示。经公示期满无异议的，由淄博国益劳动事务代理有限公司与其签订正式劳动合同，进行就业登记并缴纳社会保险，临时性公益岗位合同期限为半年，合同期满后考核合格人员可转为正式公益性岗位，公益性岗位合同最长三年（含半年临时性公益岗位合同），期满个人自主择业不再续签合同。
九、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：0533-4258158
监督电话：0533-4250907